Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Gruppe Überwachung an unserem Standort Unterweser in Stadland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Betriebsingenieur (m/w/d)
Betreuen der Schnittstellen zwischen dem Standort, der Zentrale und den beauftragten externen Firmen am Betriebsstandort (bei zentral koordinierten oder begleiteten Projekten)
Koordinieren der Erbringung lagervertraglich geregelter Leistung bei Ein- und Auslagerung und Wahrnehmen der damit verbundenen atomrechtlichen Verpflichtungen
Erstellen von Änderungsanträgen und Instandhaltungsanzeigen, Abschließen von Instandhaltungs- und Änderungsmaßnahmen
Unterstützen bei der technischen Spezifikation in der Beschaffung von Ersatz- und Reserveteilen oder neuen Komponenten sowie von Fremdlieferungen und -leistungen
Ansprechpartner*in für alle Fragestellungen im Bereich Logistik und Handhabung am Standort sowie Erstellen von Sachstands-, Planungs- und Entscheidungsunterlagen zu Themen der Logistik und Behälterhandhabung aus betrieblicher Sicht
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung in der Kerntechnik oder radioaktiven Transporten wünschenswert
Gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
Bereitschaft, temporäre und dauerhafte Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz zu übernehmen (z. B. Beauftragte Person für Gefahrgut, stellvertretende*r Strahlenschutzbeauftragte*r, Brandschutzbeauftragte*r)
Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.